Voor je solliciteert
There is no box.
Je wilt weten hoe we werken voordat je solliciteert. Terecht. Dus eerst dit, dan pas het formulier. We zoeken twee mensen: een junior content marketeer en een performance marketeer met iets meer ervaring. Niet jouw profiel maar wel enthousiast over Nobox na het lezen. Dan bellen we alsnog graag met je!
Twee open rollen. Junior of starter. Geen tien jaar ervaring nodig.
Wie is Nobox
Klein bureau. Geen los werk.
Nobox is een klein marketingbureau in Den Haag, gespecialiseerd in recruitment- en consultancymarketing. We leveren geen losse posts die op vrijdag scoren en maandag vergeten zijn. We bouwen marketing- en groeisystemen die kandidaten en leads blijven binnenhalen, ook als wij even niet in de kamer zitten.
Nichebureau, en toch elke dag ander werk: onze klanten zelf zijn juist heel verschillend. Het ene moment zit je in tech, het volgende in finance, dan weer in de zorg of bij een maatschappelijke organisatie. Steeds hetzelfde soort vraagstuk, elke keer een ander verhaal en een andere sector om je in te verdiepen. Je leert dus razendsnel veel over veel branches.
En we zijn niet zomaar "een klein bureau". We zitten midden in de reis van een leuk bureau naar een steengoed bureau, met "stand the fuck out" als uitgangspunt.
Waar we voor staan
Stand the fuck out.
Klanten komen bij ons omdat ze klaar zijn met de veilige, stoffige aanpak die op elke andere site had gekund. Niet iedere klant staat daar meteen voor open, dus soms nemen we ze eerst mee en inspireren we ze naar iets beters.
Daar horen mensen bij die goed werk leveren en ook aan Nobox zelf willen bouwen. Aan de tent, terwijl we van een leuk bureau een steengoed bureau maken. Dat laatste stuk is precies waar we nu in zitten.
Stand the fuck out
Ons uitgangspunt bij alles. Opvallen zonder trucje, met werk dat blijft hangen bij mensen.
Van leuk naar steengoed
We zijn een leuk bureau. Nu bouwen we aan steengoed. Jij stapt in tijdens het interessantste stuk van die reis.
Bouw mee aan de tent
Je denkt mee over hoe we werken, wat we aanbieden en hoe Nobox er over twee jaar uitziet. Klantwerk en bureau tegelijk.
Even eerlijk
Check of dit bij je past.
Vijf korte vragen, geen goed of fout. Aan het eind weet je of Nobox jouw soort plek is. Dertig seconden werk.
Vraag 1 van 5
Hoeveel gebruik je AI in je werk?
Vraag 2 van 5
Je hebt een idee dat afwijkt van de briefing. Wat doe je?
Vraag 3 van 5
Iemand zegt: "dit had ook op tien andere sites kunnen staan." Jouw reactie?
Vraag 4 van 5
Wat zoek je het meest in een baan?
Vraag 5 van 5
Je krijgt feedback die hard is, maar wel klopt.
De uitslag
Dit past bij Nobox.
Je bent nieuwsgierig, neemt eigenaarschap en wil jezelf blijven ontwikkelen. Precies de mensen die we zoeken.
De uitslag
Waarschijnlijk niet jouw plek.
Dit past waarschijnlijk niet bij Nobox. Niks mis mee, maar wij zoeken vooral mensen die willen meebouwen en zich willen ontwikkelen. Past dat toch bij je? Kijk dan gerust nog even rond.
Hoe het gaat
In drie stappen naar je nieuwe marketingjob.
Solliciteren
Je gegevens plus een link naar je werk of LinkedIn. Houd het kort: drie eerlijke zinnen zeggen ons meer dan drie kantjes motivatiebrief.
Kennismaken
Een gesprek met Sebas, en als het klikt schuift het team aan. Wij vertellen hoe we werken. Jij vertelt wat je wilt bouwen.
Starten
Klikt het van twee kanten? Dan maken we het rond en plannen we je eerste week. Vanaf dag een draai je mee.
Van het team zelf
Wat een klein bureau in de praktijk betekent.
"Wat ik hier voelde: mijn kwaliteiten werden gezien en er werd echt in me geloofd. Die ruimte kreeg ik meteen, en dat gaf me het vertrouwen om te groeien."
"Kleine club betekent hier: je idee ligt maandag op tafel en staat woensdag live. Geen zeven akkoorden voor een LinkedIn-post."
"Ik dacht dat een klein bureau saai zou zijn. Ik heb hier meer geleerd dan in mijn hele studie, en ik verveel me nog steeds niet."
Twee open rollen
Kies waar je in past.
€2.850 - €3.500 per maand
"Een goede LinkedIn-post is leuk. Een post die onderdeel is van een campagne die een recruiter drie extra kandidaten oplevert, is waar wij naar op zoek zijn."
Wat je gaat doen
- Content maken en plannen voor recruitment- en consultancyklanten. Niet alleen tekst, vooral ook beeld en video.
- Zelf filmen en editen: van een snelle telefoonopname tot een afgewerkte reel of TikTok.
- Social content bedenken en produceren voor bedrijfspagina's en persoonlijke profielen van klanten, statisch en video.
- Zelf concepten spotten op social en vertalen naar iets dat bij de klant past, in plaats van wachten tot iemand het aangeeft.
- Meedenken in de contentkalender, en waar nodig meewerken aan design en websitecontent.
Wie je bent
- Megacreatief. Jij bent het type dat op een verjaardag al drie reels heeft geschoten voordat de taart op tafel staat, en je scrollt door social op zoek naar goede concepten omdat je het leuk vindt.
- Sterk in het zelf maken en editen van video's (denk aan CapCut, Premiere Pro of iets vergelijkbaars).
- Design is een pre: je durft zelf iets in Canva of Figma in elkaar te zetten.
- Al eens aan een website gewerkt (bijvoorbeeld Squarespace of Webflow) is een mooie bonus, geen harde eis.
- Je hebt altijd een beter idee dan "we maken gewoon een post."
Wat je krijgt (specifiek voor deze rol)
- Een klein team met directe impact, geen radertje in een grote machine.
- Coaching van Sebas en Kim, met ruimte voor je eigen stijl. Niet om ons te kopieren.
€3.000 - €3.750 per maand
"Iedereen kan een advertentie aanzetten. Wij zoeken iemand die weet waarom hij hem weer uitzet."
Wat je gaat doen
- Campagnes bouwen en optimaliseren op LinkedIn, Meta en Google Ads voor recruitment- en consultancyklanten.
- Bottom-of-funnel werk: niet alleen bereik, maar kandidaten en leads die echt converteren.
- Samen met Melle de hele funnel scherp houden, van targeting tot creative tot budget.
- Testen, meten, bijsturen. Geen campagne blijft staan omdat "die het altijd al zo deed."
Wie je bent
- Eerste ervaring met performance advertising (LinkedIn, Meta, Google). Geen tien jaar, wel al zelf iets gedraaid.
- Je snapt de cijfers en durft een eigen campagne stop te zetten als hij niet werkt.
- Je wilt niet alleen uitvoeren, je wilt snappen waarom een funnel wel of niet werkt.
- Agency-ervaring is een plus, geen harde eis.
- Je schakelt graag tussen platforms als Meta Ads, LinkedIn Ads en TikTok Ads, niet bang voor een kanaalwissel.
- Je vindt het leuk om CRM's en andere tools aan elkaar te koppelen, zodat data en campagnes soepel op elkaar aansluiten.
- Je bent nieuwsgierig naar MCP's en AI-tooling om vanuit klantdata advertenties te managen en analyseren. Koning erin hoef je niet te zijn, als je maar graag experimenteert.
Wat je krijgt (specifiek voor deze rol)
- Melle als sparringpartner die met je meedenkt, geen baas die alles dichttimmert.
- Ruimte om zelf met verbeteringen te komen en ze ook echt door te voeren.
- Werken met budgetten van klanten in tech, finance en zorg, dus je leert snel wat per sector werkt.
Wat je krijgt
Niet alleen mooie woorden over groei.
De twijfels over een klein bureau, beantwoord met dingen die op je loonstrook en in je agenda staan.
Fijne plek in Den Haag, op loopafstand van het Haagse Bos en Den Haag CS.
MacBook van de zaak.
Pensioenregeling. In de vorm van een vast bedrag.
Opleidingsbudget van 1.500 euro per jaar.
Telefoonvergoeding van 25 euro per maand.
Reiskostenvergoeding. Naar werk en klanten.
Veel ruimte om mee te bouwen aan Nobox en aan de manier van werken.
Winstdeling. Gaat het goed met het bureau, dan merk jij dat ook.
Twee keer per jaar naar kennisevents voor marketeers, zodat je vakkennis scherp blijft.
Onbeperkt verlof. Neem de vrije dagen die je nodig hebt, zolang het werk klopt.
Coaching van het huidige team, met ruimte om je eigen stijl te ontwikkelen. Niet om iemand na te doen.
Twee vacatures. Eén formulier. Eén minuut.
Content Marketeer of Performance Marketeer. Kies je rol in het formulier en stuur een link naar je portfolio/ werk. Wij lezen alles zelf.
Solliciteren
Drie eerlijke zinnen. Meer hoeft niet.
Vul je gegevens in, kies je rol en stuur een link naar je werk of LinkedIn. Wij reageren binnen vijf werkdagen, ook als het een nee is.
Tikkie! Wij zijn'm!
Je sollicitatie staat binnen. We lezen alles zelf en je hoort binnen 2 werkdagen van ons, ook als het een nee is. Geen radiostilte, dat beloven we.